Calculadora de Nómina con Desglose Completo

Genera una nómina detallada a partir del salario bruto: devengos, deducciones de Seguridad Social, retención de IRPF y líquido a percibir, concepto por concepto.

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Cómo leer tu nómina

Toda nómina tiene tres bloques:

  • Devengos: lo que ganas. Salario base, complementos (antigüedad, convenio, productividad), horas extra, pagas prorrateadas y conceptos no salariales (dietas, plus de transporte).
  • Deducciones: lo que te descuentan. Cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social (≈6,5%) y retención de IRPF.
  • Líquido a percibir: devengos menos deducciones; lo que llega a tu cuenta.

Las cotizaciones del trabajador

ConceptoTipo
Contingencias comunes4,70%
Desempleo1,55% (indefinido) / 1,60% (temporal)
Formación profesional0,10%
MEIparte del trabajador (~0,13%)
Horas extracotización adicional

Estas cotizaciones se aplican sobre la base de cotización, que incluye el salario más la prorrata de pagas extra, con topes mínimo y máximo anuales.

Errores frecuentes en nóminas

  • Prorrata de pagas extra no incluida en la base de cotización.
  • Complementos de convenio no actualizados tras la revisión salarial.
  • Retención de IRPF no regularizada tras cambios familiares o de salario.

Si sospechas que tu nómina tiene errores, en MarXal la revisamos y te ayudamos a reclamar diferencias (prescriben al año).

Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia hay entre salario base y base de cotización?
El salario base es la retribución fijada por convenio para tu categoría. La base de cotización suma además complementos salariales y la prorrata de pagas extra, y es la cifra sobre la que se calculan las cotizaciones y futuras prestaciones.
¿Las dietas y el plus de transporte cotizan?
Solo en la parte que exceda los límites exentos. Las dietas de manutención y estancia y los pluses de transporte dentro de los límites reglamentarios no cotizan ni tributan.
¿Puedo pedir que me suban o bajen la retención de IRPF?
Puedes pedir voluntariamente un tipo superior al que corresponde (útil si tienes otros ingresos y quieres evitar pagar en la renta). No puedes pedir uno inferior al mínimo que resulta de tus datos personales y salariales.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un error en mi nómina?
Las cantidades salariales prescriben al año desde que pudieron reclamarse. Conviene revisar las nóminas cada mes y reclamar por escrito en cuanto se detecte el error.

¿Prefieres que lo calculemos por ti?

Las calculadoras son orientativas. Para un cálculo exacto adaptado a tu situación, nuestros asesores te atienden sin compromiso.

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Los resultados de las calculadoras de MarXal son orientativos y no constituyen asesoramiento profesional. La normativa fiscal y laboral cambia con frecuencia; para decisiones importantes, consulta con nuestros asesores.