Calculadora de Finiquito e Indemnización por Despido

Averigua cuánto te corresponde al terminar tu contrato: salario pendiente, vacaciones no disfrutadas, pagas extra prorrateadas y, si procede, la indemnización por despido según el tipo de extinción.

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¿Qué incluye el finiquito?

El finiquito es la liquidación de las cantidades que la empresa te debe al finalizar la relación laboral, sea cual sea el motivo (baja voluntaria, fin de contrato o despido). Incluye:

  • Salario pendiente: los días trabajados del mes en curso que aún no se han cobrado.
  • Vacaciones no disfrutadas: se pagan los días generados y no disfrutados (2,5 días por mes trabajado en el año).
  • Pagas extraordinarias: la parte proporcional generada si no están prorrateadas en nómina.

¿Y la indemnización por despido?

La indemnización es un concepto distinto del finiquito y solo se cobra en determinados casos:

  • Despido improcedente: 33 días de salario por año trabajado (máximo 24 mensualidades). Para antigüedad anterior al 12/02/2012 se aplican 45 días por año en ese periodo.
  • Despido objetivo: 20 días por año trabajado (máximo 12 mensualidades).
  • Fin de contrato temporal: 12 días por año trabajado.
  • Baja voluntaria o despido disciplinario procedente: sin indemnización (solo finiquito).

La indemnización por despido está exenta de IRPF hasta 180.000 € cuando es obligatoria por ley; el resto del finiquito (salario, vacaciones, pagas) sí tributa como salario.

Cómo usar la calculadora

Indica tu salario, fecha de inicio y fin de contrato, tipo de extinción, días de vacaciones pendientes y si tienes las pagas prorrateadas. Obtendrás el desglose completo: finiquito, indemnización y retención de IRPF aplicable.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es la indemnización por despido improcedente?
33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades. Si tu antigüedad es anterior al 12 de febrero de 2012, ese periodo se calcula a razón de 45 días por año (con tope de 42 mensualidades para ese tramo).
¿Si me voy voluntariamente tengo derecho a finiquito?
Sí. El finiquito se cobra siempre: días trabajados pendientes, vacaciones no disfrutadas y parte proporcional de pagas extra. Lo que no cobras en una baja voluntaria es indemnización ni prestación por desempleo.
¿El finiquito tributa en el IRPF?
Los conceptos salariales (días pendientes, vacaciones, pagas extra) tributan como rendimiento del trabajo con tu retención habitual. La indemnización legal por despido está exenta hasta 180.000 €.
¿Cuánto tarda la empresa en pagar el finiquito?
Lo habitual es que se pague el último día de trabajo junto a la firma del documento de finiquito. Si la empresa no paga, tienes 1 año para reclamar cantidades mediante papeleta de conciliación y demanda ante el Juzgado de lo Social.

¿Prefieres que lo calculemos por ti?

Las calculadoras son orientativas. Para un cálculo exacto adaptado a tu situación, nuestros asesores te atienden sin compromiso.

Los resultados de las calculadoras de MarXal son orientativos y no constituyen asesoramiento profesional. La normativa fiscal y laboral cambia con frecuencia; para decisiones importantes, consulta con nuestros asesores.