Calculadora del Coste de un Trabajador para la Empresa
El coste real de un empleado es muy superior a su salario bruto. Calcula cuánto cuesta realmente una contratación sumando las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo de la empresa.
Abrir la calculadora gratuita¿Cuánto cuesta un trabajador a la empresa?
Además del salario bruto, la empresa paga sus propias cotizaciones a la Seguridad Social, que suponen aproximadamente un 32-33% adicional sobre el bruto:
| Concepto (a cargo de la empresa) | Tipo aproximado |
|---|---|
| Contingencias comunes | 23,60% |
| Desempleo (contrato indefinido) | 5,50% |
| FOGASA | 0,20% |
| Formación profesional | 0,60% |
| Accidentes de trabajo (según actividad) | 1% – 7% |
| MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) | ~0,7% (parte empresa) |
Ejemplo: un trabajador con salario bruto de 24.000 € anuales cuesta a la empresa en torno a 31.700-32.000 € al año.
Otros costes a tener en cuenta
- Prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud.
- Formación, equipamiento y licencias de software.
- Posibles indemnizaciones al finalizar el contrato.
Si estás valorando tu primera contratación, en MarXal te ayudamos a elegir el tipo de contrato, aplicar bonificaciones vigentes y gestionar todos los trámites con la Seguridad Social.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta a la empresa un trabajador que cobra 20.000 € brutos?
¿Qué porcentaje de Seguridad Social paga la empresa y cuál el trabajador?
¿Existen bonificaciones para contratar?
¿El coste es igual en contratos temporales?
¿Prefieres que lo calculemos por ti?
Las calculadoras son orientativas. Para un cálculo exacto adaptado a tu situación, nuestros asesores te atienden sin compromiso.
Los resultados de las calculadoras de MarXal son orientativos y no constituyen asesoramiento profesional. La normativa fiscal y laboral cambia con frecuencia; para decisiones importantes, consulta con nuestros asesores.