Recibir una notificación de embargo sobre tu nómina es una situación estresante, pero es fundamental que conozcas tus derechos y los límites legales que protegen una parte de tu salario. En este artículo te explicamos cómo funciona el embargo de nómina en España según la Ley de Enjuiciamiento Civil y qué hacer si crees que se está aplicando incorrectamente.
¿Qué es el embargo de nómina?
El embargo de nómina es una medida judicial o administrativa por la que se retiene una parte de tu salario para pagar una deuda. La empresa no decide cuánto se embarga — simplemente ejecuta la orden del juzgado o de la administración.
El salario mínimo es inembargable
La ley establece que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es absolutamente inembargable. Esto significa que, independientemente de la deuda que tengas, siempre te garantizan cobrar al menos el SMI vigente. En 2026, el SMI se sitúa en 14 pagas, y esa cantidad es intocable.
Tramos de embargo (art. 607 LEC)
Sobre el salario que excede el SMI, se aplican los siguientes porcentajes progresivos:
- Primer tramo (desde SMI hasta 2×SMI): se puede embargar el 30% del exceso
- Segundo tramo (desde 2×SMI hasta 3×SMI): se puede embargar el 50% del exceso
- Tercer tramo (desde 3×SMI hasta 4×SMI): se puede embargar el 60% del exceso
- Cuarto tramo (desde 4×SMI hasta 5×SMI): se puede embargar el 75% del exceso
- Quinto tramo (más de 5×SMI): se puede embargar el 90% del exceso
¿Cómo afecta a las pagas extras?
Las pagas extraordinarias también pueden ser objeto de embargo, aplicando los mismos tramos. Sin embargo, si el embargo se ha calculado sobre un salario de 12 pagas prorrateadas, no pueden volver a embargar la misma cantidad en la paga extra.
Embargos por pensión alimenticia
Existe una excepción importante: los embargos por deudas de alimentos (pensiones alimenticias de hijos) no se someten a estos tramos. El juez puede establecer un embargo mayor que el establecido en el artículo 607, pudiendo incluso embargar por debajo del SMI si lo considera necesario para garantizar los alimentos del menor.
¿Qué hacer si te embargan de más?
- Revisa la notificación: comprueba la cuantía de la deuda y el juzgado que ordena el embargo
- Calcula los tramos: utiliza nuestra calculadora de embargo de nómina para verificar que los porcentajes son correctos
- Solicita a tu empresa el desglose: la empresa debe aplicar los tramos correctamente
- Reclama ante el juzgado: si detectas un error, puedes presentar un escrito solicitando la corrección
- Busca asesoramiento: un profesional puede negociar aplazamientos o reducir los embargos
Protege tus derechos
En MarXal te asesoramos sobre embargos de nómina, te ayudamos a verificar que se aplican correctamente los tramos legales y te acompañamos en el proceso de reclamación si detectamos irregularidades.